Карта сайта
Размер шрифта
A A A
Дума города Кисловодска > Деятельность Думы > Документы (последние 10)

Решения Думы города-курорта Кисловодска


 

ДУМА
ГОРОДА-КУРОРТА КИСЛОВОДСКА
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
« 06 »  ноября  2015 г.          город-курорт Кисловодск                    132-415
 
О проведении конкурса по отбору кандидатур на  должность Главы города-курорта Кисловодска

 

Руководствуясь Федеральным законом  «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Ставропольского края «О местном самоуправлении в Российской Федерации», Уставом городского округа  города-курорта Кисловодска, Дума  города-курорта Кисловодска   

 

РЕШИЛА:

 

1. Провести конкурс  по отбору кандидатур на  должность Главы   города-курорта Кисловодска  (далее конкурс)   04  декабря 2015 года  в 10-00, в  Малом  зале  администрации города-курорта Кисловодска  по  адресу: город Кисловодск, пр. Победы, 25.

 

2. Установить общее число членов конкурсной комиссии для проведения конкурса по отбору кандидатур  на  должность Главы  города-курорта Кисловодска (далее конкурсная комиссия)  12 человек.

 

3.Назначить 1/2 членов конкурсной комиссии согласно  приложению 1.

 

         4.Обратиться  с ходатайством  в адрес Губернатора Ставропольского края о назначении 1/2 членов конкурсной комиссии  от Губернатора Ставропольского края.

 

5.Утвердить текст объявления о порядке и условиях  проведения конкурса, сведениях о дате, времени и месте его проведения согласно приложению 2.

 

6. Назначить ответственным за прием документов от лиц, желающих принять участие в конкурсе,  заведующего юридическим отделом Думы города-курорта Кисловодска С.А. Половщикову.

 

7. Опубликовать настоящее решение в муниципальных средствах массовой информации и  на официальном сайте Думы города-курорта Кисловодска в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

 

 

8. Опубликовать объявление о порядке и условиях  проведения конкурса, сведениях о дате, времени и месте его проведения  в муниципальных средствах массовой информации и разместить на официальном сайте Думы города-курорта в информационно-телекоммуникационной сети Интернет не  позднее,  чем,  за 20 дней до проведения конкурса.

 

 

9.Настоящее решение вступает в силу со дня  его официального опубликования.

 

 

          10. Контроль исполнения настоящего решения возложить на постоянную комиссию Думы города-курорта Кисловодска по вопросам местного самоуправления (председатель Н.Н. Иванова).  

 

 

 Глава города-курорта Кисловодска                                                  С.Г. Финенко

 

  

Приложение 1

к решению Думы

города-курорта Кисловодска

от « 06 »  ноября  2015 г. №132-415

 

 

 

Состав конкурсной комиссии

 

 

Финенко Сергей

Георгиевич

Председатель Думы города-курорта Кисловодска

Егоров Сергей

Георгиевич

депутат Думы города-курорта Кисловодска  председатель  постоянной комиссии по бюджету

Алиев Хыйса

Казиевич

депутат Думы города-курорта Кисловодска, председатель постоянной комиссии по экономике и инвестициям

Лукьянов Анатолий

Григорьевич

 депутат Думы города-курорта Кисловодска председатель постоянной комиссии по управлению муниципальной собственностью

Тырнов Петр

Иванович

председатель Общественного  Совета города-курорта Кисловодска

Харин Виталий

Лазаревич

 депутат Думы города-курорта Кисловодска председатель постоянной комиссии по вопросам городского хозяйства

 

 

 

 

 Глава города-курорта Кисловодска                                                                        С.Г. Финенко

 

 

 

 

Приложение 2

к решению Думы

города-курорта Кисловодска

от « 06 »  ноября  2015 г. № 132-415

 

 

ОБЪЯВЛЕНИЕ

 

Дума города-курорта Кисловодска объявляет о проведении конкурса по отбору кандидатур  на должность Главы города-курорта  Кисловодска (далее конкурс) 04 декабря 2015 в 10-00 по адресу: г. Кисловодск, пр. Победы,25, Малый зал.

1. Право на участие в Конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 21 года, владеющие государственным языком Российской Федерации при отсутствии следующих обстоятельств:

1) признания судом недееспособным или ограниченно дееспособным;

2) осуждения к наказанию, с лишением права занимать муниципальные должности в течение определенного срока, до истечения указанного срока.

3) содержание в местах лишения свободы, по приговору суда, вступившему в законную силу;

4) осуждения к лишению свободы за совершение тяжких преступлений до истечения десяти лет со дня снятия или погашения судимости;

5) осуждения к лишению свободы за совершение особо тяжких преступлений до истечения пятнадцати лет со дня снятия или погашения судимости;

6) осуждения за совершение преступлений экстремистской направленности, предусмотренных Уголовным кодексом Российской Федерации, и имеющие на день назначения Конкурса неснятую и непогашенную судимость за указанные преступления, если на таких лиц не распространяется действие подпунктов 2 и 3 настоящего пункта;

7) административного наказания за совершение административных правонарушений, предусмотренных статьями 20.3 и 20.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, если Конкурс состоится до окончания срока, в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию;

8) наличия гражданства иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;

9) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну;

10) установление в судебном порядке стойкой неспособности по состоянию здоровья осуществлять полномочия главы муниципального образования;

11) признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту).

2.К претендующим на должность Главы города-курорта Кисловодска предъявляются следующие требования:

1) по уровню профессионального образования - наличие высшего образования.

2) по стажу и опыту работы - стаж государственной гражданской (муниципальной) службы на высших или главных должностях государственной гражданской (муниципальной) службы не менее шести лет или стаж работы на руководящих должностях не менее семи лет.

2.1. Конкурсант должен знать:

1)                Конституцию Российской Федерации;

2)                Устав (Основной Закон) Ставропольского края;

3)                основы экономики и социально-политического развития общества;

4)                основы законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о местном самоуправлении и муниципальной службе;

5)                основы государственного и муниципального управления;

6)                основы трудового законодательства Российской Федерации;

7)                принципы организации органов государственной власти и органов местного самоуправления;

8)                устав органа местного самоуправления;

9)                основы управления персоналом;

10)           нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;

2.2. Конкурсант должен обладать следующими профессиональными навыками:

1)                принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий;

2)                планирования, координирования, осуществления контроля и организационной работы;

3)                организации совместной деятельности управленческих структур;

4)                организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения;

5)                владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами;

6)                составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера;

7)                ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации;

8)                организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами;

9)                разрешения конфликтов;

10)           управления персоналом и формирования эффективного взаимодействия в коллективе;

11)           работы со служебными документами;

12)           делового и профессионального общения.

           3. Граждане, желающие участвовать в Конкурсе, представляют в Кон­курсную комиссию:

1) личное заявление в письменной форме на участие в Конкурсе с обязательством в случае его избрания на должность главы города-курорта Кисловодска прекратить деятельность, несовместимую со статусом главы муниципального образования.

В заявлении указываются фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, адрес места жительства, серия, номер и дата выдачи паспорта или документа, заменяющего паспорт гражданина, наименование или код органа, выдавшего паспорт или документ, заменяющий паспорт гражданина, идентификационный номер налогоплательщика (при наличии), гражданство, сведения о профессиональном образовании (при наличии) с указанием организации, осуществляющей образовательную деятельность, года ее окончания и реквизитов документа об образовании и о квалификации, основное место работы или службы, занимаемая должность (в случае отсутствия основного места работы или службы – род занятий). Если гражданин является депутатом и осуществляет свои полномочия на непостоянной основе, в заявлении должны быть указаны сведения об этом и наименование соответствующего представительного органа. Если у гражданина имелась или имеется судимость, в заявлении указываются сведения о судимости гражданина, а если судимость снята или погашена, – также сведения о дате снятия или погашения судимости;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, ут­верждённой Думой города-курорта Кисловодска;

3) автобиографию;

4) 3 цветных фо­тографии размером 4x6 без уголка;

5) собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма 4) со­гласно Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Россий­ской Федерации к государственной тайне, утверждённой постановлением Правительства Российской Федерации от 06.02.2010 № 63;

6) копию паспорта (по прибытию на Конкурс предъявляется оригинал);

7) документы, подтверждающие наличие профессионального образования, квалификации и стажа работы (копии трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина, документов о профессиональном образовании, повышении квалификации, переподготовке, присвоении учёного звания и учёной степени, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы) (по прибытию на Конкурс предъявляются оригиналы);

8) справку об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по форме, утверждённой приказом Министерства здравоохранения и социального раз­вития Российской Федерации от 26.08.2011 № 989н «Об утверждении пе­речня медицинских противопоказаний для работы с использованием сведе­ний, составляющих государственную тайну, порядка получения и формы справки об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с исполь­зованием сведений, составляющих государственную тайну»;

10) сведения о своих доходах, о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников за календарный год, предшествующий году проведения Конкурса, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера, сведения об имуществе, принадлежащем супруге (супругу) и несовершеннолетним детям на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для участия в Конкурсе, по форме, утверждённой Указом Президента РФ от 23.06.2014 г. № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»;

11) копии документов, подтверждающих сведения, указанные в анкете (военный билет, свидетельство о рождении, свидетельство о заключении (расторжении) брака и другие документы), заверенные нотариально или кад­ровой службой по месту работы (по прибытию на Конкурс предъявляются оригиналы);

12) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхо­вания, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (по прибытию на Конкурс предъявляется оригинал);

13) копию свидетельства о постановке физического лица на учёт в нало­говом органе по месту жительства, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (по прибытию на Конкурс предъявляется оригинал);

14) согласие на обработку персональных данных гражданина, желаю­щего участвовать в Конкурсе, по форме установленной согласно приложению к настоящему Положению;

15) справку об отсутствии (наличии) судимости и (или) факта уголов­ного преследования либо о прекращении уголовного преследования.

3.1. Гражданин, желающий участвовать в Конкурсе, может представить другие документы или их копии, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (по прибытию на Конкурс предъявляются оригиналы), характеризующие его профессиональную подготовку.

3.2. Приём документов от граждан, желающих участвовать в Конкурсе, пре­кращается за 7 календарных дней до дня проведения Конкурса.

3.3. Приём документов от граждан, желающих участвовать в Конкурсе, осуществляется ответственным специалистом аппарата Думы города-курорта Кисловодска. Расписка в получении документов, указанных в пункте 3 , подписывается ответственным специалистом аппарата Думы города-курорта Кисловодска и гражданином, желающим участвовать в Конкурсе, и заверяется печатью Думы города-курорта Кисловодска.

3.4. Расписка составляется в двух экземплярах, один из которых хра­нится в документах Конкурсной комиссии, второй выдаётся на руки претенденту.

3.5. Претендент вправе в течение срока, установленного для представ­ления в Конкурсную комиссию документов, указанных  в пункте 3 , дополнительно представлять недостающие документы, вносить уточнения и дополнения в представленные документы, содержащие сведения о нём, а также заменить представленный документ в случае, если он оформлен с нарушением требований действующего законодательства или настоящего Положения.

3.6. Представленные претендентом документы и сведения могут подвергаться проверке Конкурсной комиссией в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края, муниципальными правовыми актами города-курорта Кисловодска.

4. Претендент не допускается к участию в Конкурсе в случаях:

1) наличия обстоятельств, указанных в пунктах 1;

2) несоответствия требованиям, установленным в пункте 1 ;

3) непредставления или предоставления в неполном объёме, либо недостоверных сведений;

4) несвоевременного или неполного предоставления документов, а также предоставления недостоверных или с нарушением правил оформления документов,

5) установления в процессе проверки,  обстоятельств, препятствующих избранию гражданина на должность главы города-курорта Кисловодска;

6) в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края.

4.1. Об отказе в допуске к участию в Конкурсе претендент заблаговременно до проведения Конкурса информируется Конкурсной комиссией.

4.2. При проведении Конкурса конкурсантам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральным законодательством.

4.3. Претендент вправе отказаться от участия в Конкурсе до принятия Конкурсной комиссией решения о допуске его к участию в Конкурсе, направив в Конкурсную комиссию соответствующее письменное заявление.

4.4.Документы, представленные претендентом в Конкурсную комиссию, остаются в её материалах. Хранение документов обеспечивается Думой города-курорта Кисловодска в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, Ставропольского края и муниципальными правовыми актами, для хранения архивных документов.

4.5.Второй этап Конкурса проводится в форме конкурса–испытания. При проведении конкурса–испытания Конкурсной комиссией могут ис­пользоваться не противоречащие законодательству Российской Федерации и законодательству Ставропольского края единые ко всем конкурсантам методы оценки профессиональных и личностных качеств конкурсантов, позволяющие Конкурсной комиссии оценивать уровень профессионального образования, а также профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения полномочий Главы города-курорта Кисловодска, деловые и личностные качества конкурсантов.

5.Конкурсные испытания по выбору Конкурсной комиссии могут включать: индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование, экзамен по вопросам, связанным с выполнением полномочий главы города-курорта Кисловодска:

1) в ходе индивидуального собеседования определяется умение кон­курсанта выделять и формулировать приоритетные направления в работе ад­министрации города-курорта Кисловодска, определять первоочередные задачи по устранению проблем, волнующих жителей города-курорта Кисловодска, а также определяется уровень знаний конкурсанта, необходимый для исполнения собственных полномочий главы города-курорта Кисловодска, оценивается его потенциал в части исполнения обязанностей по руководству администрацией города-курорта Кисловодска;

2) анкетирование предполагает ответы конкурсанта на вопросы анкеты. Анкета включает перечень вопросов по областям знаний, необходимых для исполнения собственных полномочий главы города-курорта Кисловодска и исполнения обязанностей по руководству администрацией города-курорта Кисловодска;

3) тестирование включает вопросы, касающиеся знаний нормативных правовых актов, необходимых для исполнения собственных полномочий главы города-курорта Кисловодска, другие вопросы применительно к должностным обязанностям лица, возглавляющего администрацию города-курорта Кисловодска и варианты ответов на них, один из которых верный;

4) экзаменационные билеты включают вопросы, которые позволяют осуществлять проверку теоретических знаний нормативных правовых актов,  необходимых для исполнения полномочий главы города-курорта Кисловодска.

5.1. Оценку выполнения конкурсного(ых) задания(ий) каждому кон­курсанту дают члены Конкурсной комиссии по пятибалльной системе.

5.2. Решение Конкурсной комиссии о представлении кандидатов в Думу города-курорта Кисловодска для избрания на должность Главы города-курорта Кисловодска принимается путём проведения открытого голосования чле­нов Конкурсной комиссии в отсутствие конкурсантов и считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих на заседании членов Конкурсной комиссии.

5.3. В качестве кандидатов для избрания на должность Главы города-курорта Кисловодска Конкурсной комиссией представляются кон­курсанты, набравшие наибольшее количество баллов в порядке убывания. Число кандидатов, представляемых в Думу города-курорта Кисловодска, определяется решением Конкурсной комиссии не может быть менее двух.

5.4. Результаты голосования, решение Конкурсной комиссии оформ­ляются протоколом, который подписывают председатель, заместитель пред­седателя, секретарь и члены Конкурсной комиссии, принявшие участие в её заседании, и объявляются после завершения Конкурса.

5.5. Протокол заседания Конкурсной комиссии направляется в Думу  города-курорта Кисловодска в день проведения Конкурса.

5.6. Выписка из протокола заседания Конкурсной комиссии выдаётся лицам, участвовавшим в Конкурсе (по их желанию).

5.7. Дума города-курорта Кисловодска избирает Главу города-курорта Кисловодска из числа кандидатов, представленных Конкурсной комиссией по результатам Конкурса.

5.8. В случае, если на день проведения Конкурса в результате снятия своих кандидатур количество оставшихся конкурсантов составило менее двух либо количество конкурсантов, подавших заявления для участия в Кон­курсе, является недостаточным для его проведения, Конкурс признаётся несостоявшимся.

5.9. Если в результате проведения Конкурса не выявлены кандидаты, отвечающие установленным требованиям, или Конкурс признан несостоявшимся по основаниям, указанным в пункте 5.8, Дума города-курорта Кисловодска принимает решение о повторном проведении Конкурса.

Документы необходимые для участия в конкурсе, принимаются в Думе города-курорта Кисловодска с 12.11.2015 по 26.11.2015 включительно по адресу: г. Кисловодск, пр. Победы,25 (3 этаж, кабинет 48, в рабочие дни с 9-00 до 18-00, перерыв с 13-00 до 14-00.

 Приём документов в праздничные дни и в выходные дни не осуществляется.

По указанному адресу можно ознакомиться с нормативными документами, касающимися порядка и условий проведения Конкурса, и иными сведениями, получить бланк анкеты .

Информацию о конкурсе можно получить по телефону: 8(87937) 2-01-27, 2-99-23.

 

 Глава города-курорта  Кисловодска                                        С.Г. Финенко